GINOP-5.3.2-16-2016-00490
a kedvezményezett neve: Simon István egyéni vállalkozó
a projekt címe: Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a Simon István egyéni vállalkozásnál
a szerződött támogatás összege: 14.850.100,- ft
a támogatás mértéke (%-ban): 100 %
a projekt tartalmának bemutatása: A vállalkozás várt további növekedésének biztosítása és az optimális humán kapacitásgazdálkodás szempontjából megállapítható, hogy az elmúlt években megkezdett foglalkoztatási és minőségbiztosítási irányelvek megvalósítása további rugalmas munkavégzési formák bevezetésével még eredményesebbé tehető és hatásuk fokozható. A szervezetnél a rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésével elsősorban a partnerek rugalmas, gyors és legmagasabb minőségben történő kiszolgálásának megőrzése, a lehető leghatékonyabb gyártói kapacitáskihasználás, továbbá a korábban megkezdett humánpolitikai elképzelések és stratégiai célok megvalósítása, a munkavállalók megnyerése és megtartása a cél. Vállalkozásunknál a jelenlegi munkavégzés jellemzően havi munkaidőkeret. Az átszervezési terv 23 munkakör és összesen 26 munkahely átalakítását javasolja, a
következő (pozíciónként változó) formákba: kötetlen munkarend, rugalmas munkaidő (flexi-time). Átszervezésben érintett munkakörök: Gyárigazgató,Technológiai vezető, Értékesítési mérnök, Szerszámüzem vezető, Pénzügyi osztályvezető, Humánpolitikai osztályvezető, Üzletfejlesztési és Operational Manager, Minőség- és Környezetirányítási ov., Vezető Minőségbiztosítási Mérnök, Projekt mérnök, CAD-CAM Programozó Mérnök, IT osztályvezető, Környezetvédelmi megbízott, Főkönyvelő, Kontroller, Senior HR Generalista, HR Generalista II., NPI Mérnökség vezető, HS felelős, Általános területi vezető, Alapanyag beszerző, HR Specialista I., HR Specialista II. Átszervezésre kerül: 26 fő, ebből: - 6 fő kötetlen munkarend; - 20 fő rugalmas munkaidő (flexi-time, törzsidővel).
a projekt befejezési dátuma: 2018.01.31.
projekt azonosító száma: GINOP-5.3.2-16-2016-00490